新成立的劳务公司需要办理劳务分包资质，新标准出台后，劳务资质不再划分等级，也不再区分类别，所以对于建筑劳务公司来说，申请资质相对来说容易一些，初次申请和申请升级时准备的资料都是不同的，接下来小编为大家介绍建筑劳务公司新申请劳务资质需要准备的资料。

1、建筑业企业资质申请表(一式四份)；

2、企业法人营业执照；

3、企业章程；

4、验资报告；

5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；

6、企业项目经理资格证书、身份证；

7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书；

8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料；

9、企业工程技术和经济管理人员的经劳动部门鉴证的劳动合同；

10、企业的调入或外聘工程技术、经济管理的行政人事调动手续或原调出单位法人签字同意的调出证明和本单位法人签字同意的聘用证明；

11、各类上岗人员证件、身份证；

12、需要出具的其他有关证件、资料。

办理注意事项

步、注册劳务公司

注册资金200万，实收资本到位，选择3-5个公司备用名称，以防有重复，一次核定。办理劳务公司需要建委颁发的资质证书，属于后置许可，办好执照后需要凭资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资金没有特别要求，按照一般有限公司的流程和要求办理即可。经营范围里面必须包含施工劳务或者劳务分包。

第二步、主要人员配置

需要50个技工证书和5个九大员，还需要一名技术负责人。这是主要是人员，另外还有那些会计、机械设备，这些都是要准备的。

第三步、申报资料的制作

包括综合资料、人员资料以及《建筑业企业资质申请表》。

办理劳务资质的注意事项有哪些？

1、施工劳务资质不分等级和类别

因为建筑资质标准的变化，施工劳务资质已经统一标准。所以现在申请施工劳务资质只要满足新资质的统一标准即可。同时，申请施工劳务资质后，因为资质不再分等级和类别，所以企业可以从事所有类别的施工劳务作业。

2、新标准下资质条件的变化

施工劳务资质由原先的各项劳务资质统一而来，办理条件会有所变化。比如，在企业资产的考察上，新资质标准要求的资产就由注册资本变为净资产；对人员的要求，也更加专业和细化。所以，在办理施工劳务资质之前，了解办理资质的条件，才能不影响办理工作。

3、总承包或专业承包不能增项施工资质

建筑企业能够申请的资质，主要分成三类，分别是总承包、专业承包和施工劳务资质。其中，总承包和专业承包企业在完成资质申请后，根据业务发展的需要，还可以增项其它相关专业的总承包或专业承包资质。但是，总承包或专业承包企业，都是不能增项劳务分包资质的，这点我们要清楚。

建筑企业施工承包资质有哪些作用？

1、简化企业招投标的流程

目前，建设项目的资质审查是企业参与招投标的前提条件，审查内容与施工企业资质基本相同，强调项目管理人员的职称资格，基本不考虑施工企业资质审查的结果。而且，在短期招标项目中，不可能对建筑行业的业绩进行实质性审查，包括企业的装备、认证、可信度等，实际效果不理想。但是，一些项目业主和招标代理机构不仅要保留投标资质审查，还要使资质审查过程独立作为评标的前置环节，使投标过程更加复杂，花费的周期更长，对建筑项目的投标资质审查程序有重复审查等问题。

2、促进建筑企业的可持续发展

资质审查的内容应该是建筑企业发展的规范目标，它可以指导施工企业保持可持续发展能力，加强企业管理、体系认证建设、基本生产要素管理、建设生产管理、技术进步等，为建筑产品结构的质感奠定了坚实的基础。

3、建设市场的根基

建筑市场建设的来源建筑市场建设涉及工程项目招标、总包分包转包、设备租赁管理、建筑材料采购管理等方面，加强施工企业管理是解决所有这些问题的根基。项目招标、项目总承包、施工设备采购和租赁、建筑实体质量保证、建筑工程的主体都是建筑企业。