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《旅游管理***实践研究》征集第2主编，副主编，全书约25万字

《当代旅游***设计》征集第1、3主编，副主编，全书约30万字

领航出书网出书小知识—————个人自费如何出书？自己联系出版社和找代理机构有哪些不同？

在当前的图书市场下，想出书的话一般都是作者主动找出版社或者出版代理机构，除非作者本人很有名气、比较有号召力，出版社或代理机构才会主动找上门来。俗话说，酒香也怕巷子深，即使是名作家也要主动出击才能为自己打天下。总之要想出书，主动出击是必须的。如何联系出版社出书呢-目前联系出版社的方式主要有两种，一种是直接打电话咨询出版社，一个电话一个电话打;一种是联系出版代理，由代理根据客户的需求来找合适的出版社。

下面我们来讲讲这两种出版方式的区别。

一、自己联系出版社

优点：

风险小。我们一般都是找有名气的出版社，并且直接对应编辑，只要稿件被收取，一般都是零风险，不会出现骗zi情况，当然如果被骗zi出版社钓到那就倒霉了。有名气的出版社都有固定的办公地址、固定的guan方网zhan、固定的联系电话，很容易找到，出版的书籍可以放心地交给出版社，一切流程都是明面上的。

缺点：

（1） 费用高。当然，出版社也有常规出版的情况，但是这种自投稿件常规出版的情况少之又少，可以说是万里挑一。有可能的结果是，投稿之后石沉大海。还是自费出版的多，而对于自费出版，出版社一般都有自己的zui低要求，比如起印量1000，费用往往五六万以上。

（2）周期长。出一本书需要经过选题策划、选题申报、选题论证、三次审稿、排版、编辑、校对、印刷等，少需要6个月。

（3）个人参与度小。出版社出的书比较多，在内文版式、封面等方面的都有自己的模板，所以很少会根据书稿的具体情况重新设计的。所以在做书的过程中作者自己的一些想法很难得到实现。

二、找代理联系出版社

优点：

（1）费用低。通过代理机构找出版社出书费用会稍微低一点，为什么呢-因为代理机构在出版社出的书比较多，一次出几十本上百本，所以出版管理费会比出单本书价格稍微低一点。这也是批发与零售的区别。而且，如果遇到大型的图书公司，有自己的专门设计、排版、编辑校对人员和印刷厂，所以排版、编辑、校对包括印刷相对来说都比较灵活，可以按需印刷，所以相比出版社来说，费用要低很多。

（2）周期短。代理机构由于出书比较多，一般都是向社里直接申报选题，选题批复后申领书号和CIP，然后印刷，省去了选题策划，市场论证等时间，所以周期要比出版社出书快两到三个月。

（3）个性化定制。一般出版代理机构合作的出版社比较多，他们可以根据客户的个性需求，找合适的出版社，设计zui佳的出书方案，为客户量身打造优质的书籍。

缺点：

有风险。目前市场上出书的代理机构良莠不齐，有的可能就是个皮包公司，打着低价的噱头吸引那些带着侥幸心理的出书者。所以，我们出书时，一定要选择正规的出版商、出版机构，可以在工商找到注册备案，各种手续要齐全。

出一本属于自己的书，是每一个写作爱好者的梦想。愿每一位写书者都能早日实现自己的出书梦。如果大家对于出书还有什么疑问的，欢迎随时咨询领航出书网的责任编辑。

江苏省高等职业院校教师专业技术资格条件

一、讲师资格条件

（一）学历资历要求

具备下列条件之一者，可以申报讲师职称：

1.获得大学本科学历或学士学位，受聘助教职务 4 年以上。

2.获得第二学士学位，受聘助教职务 3 年以上。

3.获得硕士学位，受聘助教职务 2 年以上。

（二）教科研业绩要求

任现职以来，教育教学研究论文公开发表，或在学校较大范围交流，或参与编写公开出版教材或校本教材，论文或教材质量高，对教育教学有较强的指导作用。

二、副教授资格条件

（一）学历资历要求

具备下列条件之一，可以申报副教授职称：

1.获得大学本科以上学历或学士以上学位，受聘讲师职务 5 年以上。

2.获得博士学位，受聘讲师职务 2 年以上。

3.不具备规定学历（学位），受聘讲师职务 6 年以上；或获得大学本科以上学历或学士以上学位，受聘讲师职务 3 年以上；或获得博士学位，受聘讲师职务 1 年以上。任现职以来，均须具备下列条件中第 1 条和第 2－6 条中的两条：

（1）年度考核至少有 1 次为。

（2） 获得过国家ji教学、科研成果奖或省（部）级二等奖 1项以上（排名前 5）；或市（厅）级教学、科研成果一等奖 2 项以上（排名前 3）。

（3）担任省级以上教学团队、品牌专业、特色专业、精品课程、双语教学示范课程等项目主要成员 2 年以上（排名前 2）。

（4）本人或直接指导的学生在主管部门举办的各类比赛中获省级一等奖或国家ji二等奖 1项以上。

（5）主持省（部）级以上教科研课题 1 项以上，课题通过鉴定；或主持企事业单位横向课题 2 项以上，课题通过鉴定并取得一定社会效益或经济效益；或获得国家授权发明专利 1 项以上（排名第 1）。

（6） 入选省（部）级以上重点人才工程项目；或获得省级以上教师等综合性表彰。

（二）教科研业绩要求

任现职以来，在本专业省级以上刊物发表高水平代表作 3篇左右，取得下列成果的，可视同在省级以上刊物发表本专业代表作 1 篇：（1）撰写正式出版的本专业高水平专著 8 万字以上； （2）作为主编或副主编编写正式出版的省级以上规划教材、精品教材且本人编写 8 万字以上；（3）艺术教学类教师出版高水平的作品集

三、教授资格条件

（一）学历资历要求

1.取得副教授职称，受聘副教授职务 5 年以上。

2.取得副教授职称，受聘副教授职务 3 年以上，任现

职以来，须具备下列条件中第 1 条和第 2－6 条中的两条：

（1）年度考核至少有 1 次为“”。

（2）获得过国家ji教学、科研成果二等奖或省部级一等奖 1项以上（排名前 5）。

（3）担任国家ji教学团队、品牌专业、特色专业、精品课程、双语教学示范课程等项目主要成员 2 年以上（排名前 2）。

（4） 本人或直接指导的学生在主管部门举办的各类比赛中获国家ji一等奖 1 项以上。

（5）主持国家ji教科研课题 1 项以上，课题通过鉴定；获得国家授权并转化的发明专利 2项以上（排名第 1）。

（6）入选国家ji重点人才工程项目；或获得国家ji教师等综合性表彰。

（二）教科研业绩要求

任现职以来，须具备下列条件中第1条和第2、3、4条中的一条：

1.在核心期刊发表高水平代表作 5 篇左右，其中至少 3篇为本专业学术论文。取得下列成果的，可视同在核心刊物发表本专业代表作 1 篇：（1）撰写正式出版的本专业高水平的学术专著 20 万字以上，可视同发表论文 2 篇；（2）主编正式出版的省级以上规划教材、精品教材且本人编写 10 万字以上，可视同发表论文 1 篇；（3）艺术教学类教师出版具有省内水平的作品集，可视同发表论文 1 篇；由国家专业出版社出版，作品在 80 幅左右的，可视同发表论文 2 篇。

2.主持省级以上教育教学改革课题或市级以上教育教学改革课题 2 项；或主要参与省（部）级科研课题（排名前 3）；或主持市（厅）级以上科研课题 2 项。课题通过鉴定。

3.获得省级教学成果二等奖或市级教学成果一等奖 1 项以上；或获得省（部）级以上科研成果三等奖或获得市（厅）级科研成果二等奖 2 项以上；或获得国家授权并转化的发明专利 1 项以上（排名第 1）。

4.入选省（部）级以上重点人才工程项目。

注：

提供的论文须是独立或作为作者完成的本专业论文。

本资格条件中年龄、任职年限、论文论著发表出版时间、课题结题时间均截止到申报年度上一年年底。

由以上条件中对于论文和出书的要求中可以看出，在讲师和副教授阶段，论文和出书难度基本上查不多，但在教授评审中，必须具备的第1条，论文要求在核心期刊发表高水平代表作 5 篇左右，这个就很难了，一般自己投稿通过还好，如果不过找代理机构发表，正规渠道（何况真正的核心发表正规渠道很少很少）成功的话一篇少3万左右，高的就不说了，说了更是神烦，这种情况下，条件要求后的“或”，就显得很可爱了，因为出书的话20万字，主编下来，一般价格也就1万多，即便是独著也不会超过5万，当然前提是你别死盯着那些老牌出版社，没特殊要求，普通出版社就可以。