一个人要变得强大，一定要掌握话语权，话语权代表所在组织的地位。

传统的还在思考执行力问题，在思考薪酬问题，在考虑人脉问题，行业竞争激励问题，

产品问题，等等，这些都不是真正的问题，这些东西的核心是企业创始人的个人魅力。

想要做成事业，人才是关键，关键位置的人才是吸引而来的，是很难挖过来的；拥有

的魅力才能吸引到的人才。

想要做大事业，要有贵人相助，贵人也是吸引而来的，需要有高尚的品格，的表

达能力，能把自己的内心想法，宏大的计划展示给身边的人，从而吸引来贵人相助。