职称既是对专业技术人才能力的承认，又是反映一个人的专业技术或学术水平的等级，职称是人才成长的见证，在职称改革之前，职称和职务是不区分的，因此目前口头上职称和职务仍然是混用的;职称改革之后职称的评审和专业技术职务的聘任是相分离的，获得职称后，需要被聘任为相应的专业技术职务，才能享受相应的待遇，所以说人才评完职称以后，本单位都会对您进行聘任，所谓挂靠也是其他单位对您进行聘任，聘任以后才会给您相应的费用。
职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的评价。对一个人来说，职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。附在职称上的附加利益太多了，升一级职称，就可以升一级工资，同时仕途又可以向前发展了。现阶段，技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。
在国企或者公有制单位中，职称是个人职位和待遇的保障，没有职称就没有待遇，不能升职；而对于一些私企，如果您比同事多一个职称，那么公司给到的工资都会高很多。工程师行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，企业从中级职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验，因为这是获取职称认可的前提条件。
高级工程师专业分类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、消防水电工程师、工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、水文地质工程师、工程地质工程师、环境地质工程师、水工环地质工程师、岩土工程工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、计算机工程师、自动化工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、矿物加工工程师、水利水电工程师、通信工程工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师、船舶技术工程师、冷冻工程师、化工工程师、热处理工程师、暖通工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、暖通空调安装工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师、建筑经济管理工程师、网络工程师、软件工程师、信息工程工程师等。