企业文化一个结构复杂、规模巨大的系统,涵盖了物质层面、行为层面、制度层面、精神层面等,因而企业文化设计需要将各个层面的内涵进行系统化设计,才能确保落地执行不会杂乱无章,让企业文化有序地凝聚人心。
企业是在发展前进的,企业文化也应该是与时俱进,顺应时代发展的,因而体现在企业文化设计中,要具备出一种前瞻性的特性,使得企业文化能够不断更新和进化,才能够契合自身发展变化,也能有效适应市场发展变化,使得企业能够拥有面对一切挑战的精神力量。
我们在规划参观路线中,向客户充分了解企业的设计理念与产品体系、研发流程等关联性,使文化墙从单一的展示功能转变为多元功能空间,使其成为文化交流与商业功能的结合。
打造优质的企业文化墙,不仅要对灯光、造型、色调、材料等元素进行综合性应用,营造出有利企业发展的工作氛围,同时还要注重绿色环保材料的应用,以保护员工健康为前提,打造环保清新的办公环境,让员工时刻感受到企业以人为本的理念。