入职体检的一般项目
1.抽血
化验 (均使用一次性真空负压采血管)
2.血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目(RBC)、白细胞数目(WBC)、血小板数目(PLT)、血红蛋白(HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积(MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积(MPV)、红细胞分布宽度(RDW)、红细胞压积(HCT)、血小板分布宽度(PDW)、血小板压积(PCT)、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3.肝功能
谷丙转氨酶(ALT)检查肝功能直接的指标
4.血型
血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。[2]
8、血尿常规血尿常规检查。
健康体检问题愈加的受到人们的重视,不同的单位对于体检的要求也在不断的增强,这也使得我们不得不认真的去对待自己的健康体检,而众所周知在健康证的体检活动之中,为受到人们关注的便是拥有着多年服务经验的阳光健康咨询公司。
一、体检项目中不合格的标准
在进行入职体检时,不合格的项目可以根据不同企业和岗位的特殊要求而有所差异。以下体检项目通常是不合格的标准:
1.视力不达标:入职前,许多岗位要求员工具备良好的视力,以保证能够正常完成工作任务。若体检发现视力不达标,特别是对于需要长时间盯着电脑屏幕工作的岗位而言,将有可能导致工作效率下降和工作质量下降。
2.听力不合格:很多岗位在工作中需要员工具备正常的听力。因此,如果在入职体检过程中发现听力存在问题,可能会影响员工正常的沟通合作能力,从而影响工作的顺利进行。
3.心脏疾病或高血压等:某些岗位对心脏疾病和高血压有特殊要求,例如一些需要进行高强度体力劳动的工作。如果体检中发现员工存在这类疾病,可能会对员工的工作以及身体健康产生潜在威胁。
4.传染性疾病:入职体检通常会对传染性疾病进行检查,例如肺结核、性病等。公司可能会因为预防疾病传播而拒绝录用携带这类疾病的员工。
传染性疾病
传染性疾病是入职体检中常见的不合格情况之一。这些疾病可能传播给其他同事,从而导致整个工作环境受到威胁。例如,结核病、HIV/AIDS和传染性肝炎等疾病,如果检测出患者具有携带或传播风险,很可能会被认定为不合格。