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    成都入职体检不过怎么办,您的满意是我们的职责

    2024-06-17 04:09:01 33次浏览
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    单颜色识别能力检查(单种颜色分别认识能力):

    (1)、医生从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中任选出一种供受检者识别,在5秒钟内讲出颜色名称;

    (2)、医生任意讲出一种颜色名称让受检者在5秒钟内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的导线或采用红、黄、绿、蓝、紫各种颜色的字母、数码、几何图形、信号灯中准确找出。

    视力检查统一采用标准对数视力表,用5分记录法记录检查结果,任何一眼裸视力低于4.8者,须用矫正镜片测视力,矫正不到4.8者应查眼底。眼底仅见近视特征无其他异常者,增加镜片度数远视力即有所提高,可将实际检查矫正视力及矫正度数记入体检表。

    在进行出国体检之前,建议您提前咨询当地的使领馆、大使馆或相关机构,了解目的地国家的出国体检要求,以便进行必要的准备和安排。同时,与医生或专业机构进行沟通,以确保体检项目齐全、准确,并根据检查结果做出相应的处理和咨询。

    入职体检一般无明显的副作用及不良反应。

    需要注意的是,某些职业的入职体检项目可能较多,如空腹时间过长,可能会出现低血糖的情况。建议在完成需要空腹的项目后及时进餐,避免低血糖的发生。

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