助理工程师一般来低条件是中专毕业5年，取得技术员资格四年，考核合格；或大专毕业三年，考核合格，或是本科毕业实习期满。但有些地方评审的条件不一样，详情可联系我具体咨询，只有评为了助理工程师，取得相应的任职年限，才能参加更高一级的职称评定。按照正常情况来说，一个本科毕业的时候按照24岁计算，评定中级的时候大概29岁左右，如果说您一开始不着急，要不评个单位的助工，或者说非得等个三五年再评人社局的助工证，到那时候您得比别人起码晚个3-5年才能评中级，30岁正是人才的事业上升期，可您偏偏在这个时候因为一个职称耽误事，得不偿失！所以说还在犹豫的伙伴们，抓紧时间赶紧报名吧！

为什么一般公司说助理工程师没用，我总结了重要的两点，点就是公司不懂，除非说公司有专门的部门帮助人才评定中级职称才会知道助理工程师的作用，一般公司只要公司不使用就完全不会在意助理工程师的问题;第二点就是离职问题，为什么很多时候公司说你别管了，公司会到时间给你认定的，因为要不公司给你认定的是公司证书，要不公司就是给你一个“聘”的资格，总之就是不想给你办理，因为公司担心人才流失，一办理了证书了什么都有了，一旦离职公司什么都捞不着，如果说公司就是不给你办理，跟你说没用的话你就不会办理了，等你走的时候你发现自己什么都没有，你虽然享受了助工的待遇，但是仅仅是在这个公司，等你出去了你需要从头开始，很多人才面对这个问题都会犹豫，所以说如果说人才对未来有打算，千万不要相信这种谬论了，后吃亏的是你自己啊!

参加职称初定的申报人员所学专业与所从事专业须一致

1、初定中级职称应具备以下条件：

具备博士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定中级职称

因职称政策调整，2019年12月31日前（含）取得硕士学历或学位的专业技术人员初定中级职称，仍按原文件执行，即取得硕士学历或学位后，从事本专业技术工作满3年，经考察合格，可初定中级职称。此政策过渡期为一年（截止到2022年11月30日）。

2、初定初级职称（助理级）应具备以下条件之一：

（1）具备硕士学历或学位，或具备第二学士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定助理级职称

（2）具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格，可初定助理级职称

3、初定初级职称（员级）应具备以下条件：

具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格，可初定员级职称

从事工程系列专业的技术人员可不初定员级职称，大学专科毕业学历，从事本专业技术工作满3年可直接申报评审助理工程师；中等职业学校毕业学历，从事本专业技术工作满5年可直接申报评审助理工程师。

在职称改革之前，没有职称和岗位之分，所以目前口头上的职称和岗位仍然是混用的。职称改革后，职称评审与专业技术岗位聘任分开。取得职称后，需要录用为相应的专业技术岗位，才能享受相应待遇。所以，人才经过职称评审后，单位会录用你，所谓隶属关系也就是其他单位对你的聘任，聘任后会给你相应的费用。

有人问助理工程师算一下职称吗？说白了，你还是不懂职称的结构！职称分为会员级职称、初级职称、中级职称、副高级职称和高级职称。只要符合工程师职称评审要求，即可参加评审。

很多人说助理工程师有什么用呢？助理工程师是一个职称吗？没有含金量也没有钱！我们公司不想反驳这句话，但也不是没有问题。助理工程师属于工程技术职称中基本的职称，属于初级职称。对于专科本科学历的人才，如果直接评价中级工程师，可能年限不够。