代理机构是专门从事这个业务的，他们对人社局的要求很清楚，对资料的格式很熟悉，知道怎么样批量处理材料，对评审委员会的评审标准理解更加透彻。这样有针对性的去整理出来的评审资料，在通过率方面，肯定是高于普通用户的申报。

任何地方的职称评审，都有设置通过率，没有通过的。某些机构帮忙你申报职称，没有找任何关系去疏通，也不会去给评委打招呼之类的。因为这些都是需要花钱去才能搞定的，他们让你在评审过程中自生自灭。你通过了，他就可以随意吹牛，你没有通过，他就扣掉你报名费，评审费，资料费，挂靠费等等各种名目的费用。

初、中、高级评审条件

中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。

大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。

本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。

硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。

博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。

初、中、高级评审所需材料:

1、《专业技术职务任职资格评审表》初级一式二份,中、高级一式三份,《专业技术人员考核表》一式二份;

2、申报者学历、学位证书原件、复印件;

3、申报者获奖证书原件、复印件;

4、申报者现有职称证书原件、复印件;

5、申报者任现职以来代表性论文、著作一式三份(中级一篇,高级二篇以上);

6、申报者专业技术总结一份;

7、申报者外语考试合格证或免试证明原件;

8、申报者计算机应用能力考试合格证或免试证明原件;

9、申报者所在单位的营业执照副本复印件,加盖公司公章。

10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印一式15份)。