申报申报资料涉及面很多，很繁琐，整理这类资料需要耗费很多时间，而且各地人社局具体要求不同，导致很多人整理自己资料的时候，没有统一的格式标准，觉得很浪费时间且担心自己的资料，达不到人社局的要求。

代理机构按这个标准模式整理资料，申报费用比跑腿要高一点点，也在用户能接受的范围之内。因为这类申报费用一般在3-5千左右，就是机构的辛苦费。这样整理出来的评审资料，通过率至少是自己整理资料申报的2到3倍。如果能一次性通过了评审，这个资料费用就花的很值得。

基层专业技术人才政策倾斜。继续实行乡村中小学教师和基层卫生人才“定向评价、定向使用”。积极推进农民技术人才职称评审。对参与乡村振兴且帮扶成效明显的驻村工作队人员，在职称评审中予以倾斜，同等条件下优先。

初、中、高级评审条件

中专:见习期满一年后,从事专业技术工作四年以上,可申报“助理”级任职资格;从事工作满二十年以上,其中受聘助理级满五年,可申报中级职务任职资格;从事工作满三十年以上,其中受聘中级职务满五年,可申报高级职务任职资格。

大专:毕业后工作满三年后,可申报初级职务任职资格;从事助理级工作满四年以上可申报中级职务任职资格;从事专业工作满二十五年,其中受聘中级职务满五年,可申报高级任职资格。

本科学历:毕业后工作满一年,可申报初级职务任职资格;从事助理工作四年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级任职资格,从事中级工作五年以上可申报高级任职资格。

硕士、双学士:从事助理级工作二年以上可申报中级职务任职资格;从事中级工作五年以上可申报高级职务任职资格。

博士:从事中级工作二年以上可申报高级职务任职资格。