可以的~不管是公司还是个体户，都是可以按经营所需聘请员工并为其缴纳社保的，缴纳的性质和基数也是一样的，员工享受的待遇也是一样的，不管是生育险，门诊看病等都是可以正常报销。还有什么不清楚或者想了解的，欢迎随时咨询~
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