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医疗证明是指由具有医生执照的医生开具的，包括疾病诊断证明、病假证明、死亡证明、计划生育证明等在内的证明文件。
门诊医师需要严格按照病情开写诊断、病休证明，并记录于病历。严禁开人情假条。
急诊患者的病休证明一般不得超过3天。在证明盖章时，须持挂号证（或小病历）在假期时间内有效，过期不予盖章。
凡属诊断证明（用于退休、离休、调换工种、意外事故等），须持有关单位证明信和病历，由本院指定的专业组医师开写，方可盖章。
在确定医疗费用时，收据收费的项目应与医生以及伤者的病情诊断均相符，应具有一致性，以防止在因交通事故造成的伤情时，‘搭便车’其他疾病。
另外也要剔除一些不合理的支出项目。
后续费、整容费、必要的康复费等，必须附有相应的诊断证明，且诊断证明中对所需费用的数额应予明确。
病假条的办理相关手续：
在病房或门诊、急诊部门办理好费用结算等手续。
将“诊断证明书”或病假条带到医院的出入院处或指定窗口，以便加盖医院的医疗专用章。这一步是确保病假条合法有效的关键。
病假条除了对应是否能拿全勤奖等，还涉及到劳动者一系列劳动权益。按照法律规定，劳动者患病且在规定的医疗期内，用人单位不能解除劳动合同；同时各地都对劳动者病假期间的工资、保险和公积金等待遇方面有相关规定。女职工孕期、产期、哺乳期休假都受到特殊保护。
