免军训证明，本质是**诊断证明**，用于向学校申请免除或者暂缓军训，必须建立在学生真实存在不适合高强度训练的疾病基础之上。军训属于高强度体能活动，部分心肺疾病、骨骼损伤、严重慢性病等情况，医师评估后，可以出具不宜参加军训的医学建议。
办理流程：学生本人前往正规医疗机构就诊，如实说明身体不适症状，配合完成医师安排的相关检查。医师评估后，确认剧烈运动存在健康风险，才会开具写明病情、不宜参加军训的诊断证明。
学校收到材料后，会按照校内军训管理办法审核，部分院校会安排复核，联系开具材料的医疗机构核验信息。
要分清两种情况：一种是**免训**，完全不参与军训；另一种是**缓训**，本次不参加，后续补训。医师会根据病情给出对应的建议，最终由学校确定处理方案。
免体测证明，同样属于诊断证明的应用场景，用于向学校申请免予体质健康测试。体测包含跑步、跳远等多项体能项目，患有部分慢性病、骨关节损伤、心肺疾患等，剧烈运动可能加重病情，可申请医学评估。
办理流程：学生本人就诊，配合查体与必要检查，医师根据真实病情，评估患者无法承受体测运动强度，出具诊断证明，写明不宜参加体测的医学意见。
很多学校有固定申报时间，需要在体测开始前提交医疗材料，按学校教务处或体育部要求填写申请表，一并提交诊断证明，等待学校审核。部分学校会要求到指定医疗机构复核。
这份医学证明只提供医学层面建议，是否批准免体测，决定权在校方。
申请病假，完整流程分为就诊取证、提交材料、单位审批三个环节。首先本人身体不适，前往医疗机构就诊，医师评估病情后，开具病假建议单或者诊断证明。
拿到医疗文书后，按照单位人事制度要求，在规定时间内向人事部门提交申请，同步上交诊断证明、病假建议单，部分单位会要求配套门诊病历、检查报告复印件作为佐证。
单位收到材料后，会按内部规定审核，必要时联系出具文书的医疗机构，核验就诊和开具记录。
这里要分清关键点：医师写的 “建议休息” 是医学建议，不等于单位必须批准休假。单位可以结合岗位工作情况、规章制度，审批休假时长。
休假期间，患者应当遵医嘱休养、按时复诊。如果病情没有恢复，复诊时可以再次请医师评估，看是否可以续开休养建议。
很多人不清楚诊断证明和出院小结的搭配用法。出院小结是住院的总结，记录完整住院诊疗过程；诊断证明是结论性简短文书，写明疾病和休养建议。
刚出院申请休养，最常用组合：出院小结原件，搭配诊断证明。出院小结可以证明住院事实，诊断证明明确建议休养时长，两份材料一起提交，信息更完整，更容易通过审核。
如果距离出院时间比较久，出院小结只能证明曾经住院，不能代表当前身体状态。如果后续仍需要休假建议，需要再次门诊复诊，由医师评估当下身体情况，新开诊断证明。
提交材料时，一般提交复印件，保留原件备用。接收方核验时，可能要求出示原件核对。
