病假单，也叫病假建议单，是医师根据患者病情，给出休息休养建议的医疗文书，是申请病假最常用材料。很多人会把病假单和诊断证明混淆，二者侧重点不同：诊断证明重点写病情，病假单重点写明建议休息天数。
想要开具病假单，前提是本人到院就诊，完成必要检查，医师评估后认为身体状态确实需要暂停工作、居家休养，才会开具。医师会根据病情合理建议休息时长，不会随意开具长期休假建议。
病假单一般包含就诊日期、诊断结论、建议休息起止时间、医师签名、医疗机构相关签章。用人单位收到病假材料，可按内部规章制度审核，必要时进行核验。
要区分：病假单本身不是直接的休假批准文件，仅作为医学参考依据，最终是否准予休假，由单位按照管理制度审批。
诊断证明、病假建议单、出院小结、病历等医疗文书，属于《民法典》《基本医疗卫生与健康促进法》规范的医学资料，具备相应证据效力，可作为请假、保险理赔、伤残评估等事项的参考材料。
所有正规医疗文书，必须由在岗执业医师书写、签名，医疗机构加盖对应印章。缺少医师签名、机构印章的文书，一般不被认可。
医疗文书的效力，建立在**真实诊疗事实**之上。只有患者真实就诊，医师根据真实病情记录，文书才有效。虚构病情、代人就诊生成的文书，自始不具备合法效力。
申请病假，完整流程分为就诊取证、提交材料、单位审批三个环节。首先本人身体不适，前往医疗机构就诊，医师评估病情后，开具病假建议单或者诊断证明。
拿到医疗文书后，按照单位人事制度要求，在规定时间内向人事部门提交申请，同步上交诊断证明、病假建议单，部分单位会要求配套门诊病历、检查报告复印件作为佐证。
单位收到材料后，会按内部规定审核，必要时联系出具文书的医疗机构，核验就诊和开具记录。
这里要分清关键点：医师写的 “建议休息” 是医学建议，不等于单位必须批准休假。单位可以结合岗位工作情况、规章制度，审批休假时长。
休假期间，患者应当遵医嘱休养、按时复诊。如果病情没有恢复，复诊时可以再次请医师评估，看是否可以续开休养建议。
申请免体质测试，首先要确认自身疾病情况，剧烈运动存在健康隐患，本人前往医疗机构就诊，配合查体、检验检查。医师评估后出具诊断证明，写明不宜参加体测项目的意见。
留意学校申报截止时间，务必在体测开始前提交申请。找到体育部或者教务部门领取免体测申请表，填写个人信息，附上诊断证明，部分院校要求附上检查报告单。
学校会组织材料审核，部分院校会安排统一复核体检，或者电话核验医疗机构开具记录。审核结束后，通知学生申请结果。
批准免体测后，体测成绩会按照学校对应规定记载，一般按合格或者对应标准计分，不同学校规则不一样，以校内文件为准。
