哪些情形下，病假证明会不予认可

有多种情况会导致病假证明不被接纳。，材料缺少医师签字、机构公章，或者公章伪造；第二，单据存在自行涂改，私自修改休息天数、诊断内容；第三，就诊时间和请假时间明显冲突，还没有看病就申请长期病假；第四，材料来源不合规，没有真实面诊，通过非正常渠道获取虚假证明。另外，医嘱仅写 “就诊、服药”，没有明确写明建议休息的，部分制度下也无法支持病假。还有重复频繁开具、短时间内多次长时间休假，病情描述前后矛盾的，也会被要求补充复查材料。虚假证明不仅病假申请驳回，还会按照规章制度追究责任，风险较高。