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【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬。【被派

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【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作

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【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的

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劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的本质特征.在一般劳动关系中，用人单位直接雇佣和使用劳动者，并向劳动者支付工资报酬，而在劳务派遣中，劳动者虽然与劳务派遣单位建立劳动关系，但实

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【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作

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【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事

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【劳务派遣的适用岗位】劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月

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【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派

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【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事

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劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的本质特征.在一般劳动关系中，用人单位直接雇佣和使用劳动者，并向劳动者支付工资报酬，而在劳务派遣中，劳动者虽然与劳务派遣单位建立劳动关系，但实

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由此可见，《劳动合同法》明确认定劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，必须与被派遣劳动者签订劳动合同。该劳动合同的内容不仅包括劳务派遣单位能够自主履行

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与传统的用工方式相比，劳务派遣能够满足用人单位灵活用工的需求，得到了广泛的应用，但是，劳务派遣特殊的三方关系构造也容易被一些用人单位利用来逃避法律义务，损害劳动者的权益。因此《劳动

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劳动者的雇佣和使用相分离。这是劳务派遣的本质特征.在一般劳动关系中，用人单位直接雇佣和使用劳动者，并向劳动者支付工资报酬，而在劳务派遣中，劳动者虽然与劳务派遣单位建立劳动关系，但实

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该决定规定：本决定公布前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议继续履行至期限届满，但是劳动合同和劳务派遣协议的内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同的劳动报酬分配办法的规定的，应

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《劳动合同法》第58条规定：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第17条规定的事项外，还应当载明

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劳务派遣中具有三个主体。由于劳务派遣中雇佣与使用劳动者的主体相分离，在劳务派遣关系中存在三个主体：劳务派遣单位，劳动者，实际用工单位。三个主体间的权利和义务由法律规定。一般而言，各

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【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无

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2025-07-01 17:00
67、洛阳市劳务派遣，给您满意的服务 ¥面议

【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派

赵海

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68、洛阳劳务派遣，多年劳务派遣经验 ¥面议

【劳务派遣协议】劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的

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69、洛阳市劳务派遣，给您满意的服务 ¥面议

【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作

赵海

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70、洛阳市劳务派遣，放心选择 ¥面议

【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无

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71、洛阳劳务派遣，多年劳务派遣经验 ¥面议

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬。【劳务

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72、洛阳劳务派遣，选择正规公司 ¥面议

【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派

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73、洛阳市劳务派遣，放心选择 ¥面议

【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事

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74、洛阳市劳务派遣，公司资质齐全 ¥面议

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬。劳务派

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75、洛阳劳务派遣，选择正规公司 ¥面议

【用工单位的义务】用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作

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76、洛阳劳务派遣，只需要您的一个电话 ¥面议

【被派遣劳动者同工同酬】被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无

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77、洛阳市劳务派遣，公司资质齐全 ¥面议

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的工资标准，向其按月支付报酬。劳动者

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78、青岛市北专业注册办理道路运输许可证需提供的资料 ¥面议

办理普通货物道路运输许可证需提供以下资料：普通、货物、集装箱1、工商营业执照原件及复印件。2、单位公章。3、法人身份证原件及复印件。4、被委托人（经办人）身份证原件及复印件（法人不

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79、专业代办ISO9001质量体系认证 ¥面议

青岛申请ISO9001质量管理体系认证需要资料企业需提供相关资料：1，企业全称：2，企业注册时间：3，企业地址：,4，企业人数：5，企业性质：,6，行业种类：

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80、青岛黄岛办理危险废物经营许可证需提供以下资料 ¥面议

1.营业执照副本，公章2.法人身份证正反面照片，复印件，电话3.管理员身份证正反面照片，复印件，电话4.公司邮箱5.危化品范围(2015目录中选择，不可办理易制毒制爆(需上会讨论，

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81、青岛市提供地址办理劳务派遣和人力资源许可证 ¥面议

专业代办：1、公司注册代理记账2、个体注册个体核税3、公司地址、年服、税务异常处理4、各类资质申办劳务派遣、人力资源5、公司变更股东股权法人变更6、二类备案三类许可

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82、黄岛预拌混凝土专业承包资质标准和预算 ¥面议

预拌混凝土专业承包资质不分等级。15.1资质标准15.1.1企业资产净资产2500万元以上。15.1.2企业主要人员（1）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有

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83、无仓储危化品经营许可证 ¥面议

1、从事危险化学品经营的单位（以下统称申请人）应当依法登记注册为企业，并具备下列基本条件：（一）经营和储存场所、设施、建筑物符合《建筑设计防火规范》（GB50016）、《石油化工企

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84、关于办理钢结构三级资质 ¥面议

办理资质的技术条件 1，建筑工程注册造价师3个 2，钢结构，电焊，机械建筑中级职称6个 &

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85、青岛办理托育机构的条件和需要资料 ¥面议

举办托育机构的条件1,托育机构举办主体应当是自然人、法人或其他组织。2,举办非营利性托育机构的，法人登记证书副本，业务范围内注明托育服务；3,举办营利性托育机构的，营业执照副本人登

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86、深圳美容类，美容美发街道证明等，餐饮店食品经营许可证 ¥面议

记账报税对公开户工商年检工商注册公司变更公司年报公司注册记账公司外资公司注册对公开户营业执照营业执照办理注册公司资质认证商标代理卫生餐饮食品许可证代理记账公

陈先生

深圳市九卿企业管理有限公司

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87、青岛民办学科类培训学校注销需要资料 ¥面议

1.办学许可证正副本原件、法人登记证或营业执照正副本原件2.所有的备案章3.财务清算报告4.终止办学决议5.法人身份证复印件6.清税证明、银行注销证明

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88、青岛市李沧区办理三级标准化 ¥面议

1、工商营业执照复印件（企业提供）2、企业组织机构图及各机构的工作职责（我公司解决）3、管理制度清单（我公司解决）4、操作规程&nb

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89、青岛市南办理医疗机构设置及执业许可 ¥面议

1《医疗机构申请执业登记注册书》2、医疗机构用房产权证明或者证明；3、医疗机构建筑设计平面图4、具有法定资格的验资机构出具的验资证明、资产评估报告；5、医疗机构规章制度6、医疗机构

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90、青岛办理医疗器械资质认证 ¥面议

●医疗器械经营二类备案证（可提供注册场地）●医疗器械经营三类许可证（可提供注册场地）●医疗器械《体外诊断试剂》冷库安装，保温箱，温湿度监控系统●医疗器械Ⅰ类生产备案●医

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91、办理建筑劳务资质和安许青岛低价 ¥面议

提供AC人员，价格低，一手办理，欢迎同行合作，价格青岛低

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92、青岛办理入青证 ¥面议

入青资料：1、营业执照副本、企业资质证书副本、生产许可证副本复印件加盖公司公章2、入青负责人、日常联系人（也就是技术负责人）及委托办理人员（可以同一人）的社保证明原件加

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93、医疗器械专业园区入驻办理真实可靠 ¥面议

1.公司的营业执照复印件；2.法人身份证复印件及毕业证复印件；3.公司负责人的身份证复印件及毕业证复印件（法人跟负责人可以是同一人，但是必须是大专以上学历）4.质量管理人员1人：身

高女士

青岛弘诺晟企业管理有限公司

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94、医疗器械网络销售信息备案专业办理 ¥面议

1.营业执照复印件及原件；2.医疗器械经营许可证缩印件或者第二类医疗器械经营备案凭证复印件；3.法定代表人身份证复印件；4.企业负责人身份证复印件；5.所需要经营平台的《医疗器械网

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95、食品经营许可证预包装办理提供地址 ¥面议

1营业执照复印件，2公章3平面图，4负责人身份证正反面照片或纸质复印件，5有健康证人员身份证正反面照片或纸质复印件，6健康证照片或纸质复印件，7电话邮箱，8主要经营项目，

高女士

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96、道路运输许可证专业办理青岛市区 ¥面议

1、工商营业执照原件及复印件。 2、单位公章。 3、法人身份证原件及复印件。

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97、青岛办理建筑材料生产经营备案 ¥面议

建筑材料备案企业需要提供的资料：1.带CMA标‌‌志6个月以内的产品型式检验报告（原件备查）2.《企业法人营业执照》复印件（原件备查）四个角漏出，副本复印件加盖公章3.法人身份证照

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98、青岛办理娱乐场所经营许可证所修基本条件 ¥面议

1）娱乐场所申请登记表（原件1份，纸质）；（2）营业执照（复印件1份，纸质）；（3）投资人、拟任法定代表人、主要负责人的身份证明以及无《条例》第四条、第五条、第五十二条规定情况的书

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99、青岛无形资产增资评估，知识产权增资评估，企业技术出资评估 ¥面议

1、附着性。无形资产往往附着于有形资产而发挥其固有职能。各种知识性的资产一般都要物化在一定的实体之中。2、共益性。无形资产可以作为共同财富,由不同主体同时享有,这是其区别于有形资产

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100、青岛企业求工程造价师4本 ¥面议

青岛企业求工程造价师4本

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百业网店

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