岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
哈尔滨市百川鸿业餐饮管理有限责任公司成立于2011年08月09日，注册地位于黑龙江省哈尔滨市南岗区花园街副38-2号D15栋-1-1层，法定代表人为柳立斌。经营范围包括食品生产经营；餐饮企业管理、餐饮配送、会议接待服务、展览展示服务、企业管理咨询、商业信息咨询；企业营销策划；经销：粮食（不含收购）、肉蛋果蔬、鲜活水产品、干调、食用农产品、食品添加剂。哈尔滨市百川鸿业餐饮管理有限责任公司具有2处分支机构。