工作内容：
1 负责公司职员的招聘、面试、入职、离职工作
2 辅助部长进行员工招聘、入离职管理制度的建设
3 负责建立健全公司人才库
4 负责核心岗位人员的背景调查
5 负责对公司各类培训效果进行评估
6 负责建立公司培训素材库
7 负责收集整理各部门培训需求计划制定公司年度、月度培训计划并组织实施
8 负责进行薪酬调研，提出薪酬优化建议
9 负责公司员工薪酬核算
10 负责绩效结果统计，建立绩效管理档案
11 按公司规定及时签订员工劳动合同
12 负责建立健全员工的人事档案
13 负责公司人力资源信息的上传下达工作。
14 完成公司领导交代的其他工作。
青海塞奇食品有限公司成立于2010年9月18日，是一家以生产及销售蛋糕、面包、中西点、粽子、月饼、汤圆、饮品等七大类产品为主的民营企业。 塞奇食品有限公司在发展中，坚持严格的食品管理制度，不断借鉴和学习国内外先进烘焙技术，注重新产品的研发，与行业内企业合作。公司成立以来，始终把承担社会责任当作自己应尽的义务，大力倡导“感恩社会，奉献社会”。企业一路发展来。公司现有员工600余人，开设专卖店40余家。其中，青海塞奇食品有限公司成立于2010年9月18日，其厂房现位于西宁经济技术开发区生物园区经四路。提供*优质的产品和一丝不苟的制作是塞奇西饼永恒的主题，让每一位顾客满意是我们孜孜不倦的追求。塞奇人愿与社会各界广泛交流，真诚合作，为顾客提供营养健康的新鲜烘焙美食！